在一系列组织调整之后,Meta的全新AI架构正式曝光。扎克伯格大手笔挖角,打造了一个以“
新组织的核心组成分为四个团队。首先是AGI基础研究团队,这里汇聚了众多
这一新架构的设立引发了外界的关注,尤其是其与字节跳动的相似性。Meta的目标是追求“人够少但GPU够多”,这种高效的组织模式在业界颇具影响力。同时,Meta也在积极吸引来自OpenAI、苹果和Google等公司的
不过,这一调整也引起了一些内部反响。原有Llama团队的成员对于新加入的高薪天才们表达了质疑,认为这些外来员工的能力尚未得到证明。此外,Meta的
最近,苹果的两位AI负责人也转投Meta,进一步增强了Meta的技术团队实力。这一系列动作表明,扎克伯格正以更为开放的姿态,积极重组AI团队,力求在竞争激烈的AI领域中占据一席之地。
划重点:
🌟新的MetaAI组织结构整合了超过3400名员工,以亚历山大・王为首。
🤖该团队分为AGI基础研究、AI产品、基础AI实验室和Llama5研发四个部分。
💼Meta通过高薪挖角行业人才,试图在AI领域提升竞争力,吸引了来自苹果等公司的
顶尖人才。